Auxiliar de nómina
*Presentación de la empresa y cargo*
¿A quién buscamos?
Experiencia sólida de al menos [número de años] en roles relacionados con la administración de nómina, preferiblemente en [sector relevante].
Conocimiento profundo de leyes laborales y regulaciones fiscales relacionadas con la nómina.
Habilidad para trabajar con sistemas de gestión de nómina y software de recursos humanos.
Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y seguir procedimientos precisos.
Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o Recursos Humanos (preferible pero no obligatorio).
¿Cuáles serán tus funciones?
Procesar y administrar la nómina de manera precisa y oportuna, incluyendo cálculos de impuestos y deducciones.
Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales en todas las transacciones de nómina.
Mantener registros precisos de los empleados, incluyendo salarios, horas trabajadas y vacaciones.
Responder a consultas de empleados relacionadas con sueldos y beneficios.
Colaborar con el equipo de recursos humanos en la implementación de políticas de nómina y mejoras en procesos.
¿Qué ofrecemos?
Excelente ambiente de trabajo, donde valoramos y respetamos la diversidad y promovemos la inclusión laboral.
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en administración de nómina y recursos humanos.
Trabajar en un equipo comprometido con la precisión y el cumplimiento de los procesos de nómina.
Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y desempeño.
En nuestra empresa, promovemos la inclusión laboral y respetamos la diversidad. Por lo tanto, invitamos a todas las personas calificadas a que se postulen, independientemente de su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancia protegidos por las leyes federales, estatales o locales.
¡Postúlate!
¿A quién buscamos?
Experiencia sólida de al menos [número de años] en roles relacionados con la administración de nómina, preferiblemente en [sector relevante].
Conocimiento profundo de leyes laborales y regulaciones fiscales relacionadas con la nómina.
Habilidad para trabajar con sistemas de gestión de nómina y software de recursos humanos.
Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y seguir procedimientos precisos.
Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad o Recursos Humanos (preferible pero no obligatorio).
¿Cuáles serán tus funciones?
Procesar y administrar la nómina de manera precisa y oportuna, incluyendo cálculos de impuestos y deducciones.
Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y fiscales en todas las transacciones de nómina.
Mantener registros precisos de los empleados, incluyendo salarios, horas trabajadas y vacaciones.
Responder a consultas de empleados relacionadas con sueldos y beneficios.
Colaborar con el equipo de recursos humanos en la implementación de políticas de nómina y mejoras en procesos.
¿Qué ofrecemos?
Excelente ambiente de trabajo, donde valoramos y respetamos la diversidad y promovemos la inclusión laboral.
Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades en administración de nómina y recursos humanos.
Trabajar en un equipo comprometido con la precisión y el cumplimiento de los procesos de nómina.
Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y desempeño.
En nuestra empresa, promovemos la inclusión laboral y respetamos la diversidad. Por lo tanto, invitamos a todas las personas calificadas a que se postulen, independientemente de su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancia protegidos por las leyes federales, estatales o locales.
¡Postúlate!
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Universitario
Contabilidad
Recursos Humanos
Administración
Psicología
Sobre Reclutapro Pandapé
En ReclutaPro apoyamos a las empresas mediante la atracción y selección de talento de la más alta especialización para proyectos de gran complejidad, abarcando niveles administrativos y operativos internacionalmente.
